oferta bezpłatna
dodano 3 miesiące temu
Szlifierz
Bremerhaven Niemcy
Wyświetleń: 302Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Z zakwaterowaniem
Lengle Personal UG poszukuje obecnie dla jednego ze swoich klientów w Niemczech osób na stanowisko:
Szlifierz
Zakres obowiązków:
- Obróbka powierzchni: Usuwanie zadziorów, nierówności lub rdzy z metalowych lub innych elementów, aby uzyskać gładką powierzchnię
- Kształtowanie: Szlifowanie elementów w celu uzyskania pożądanego kształtu lub dokładności wymiarowej
- Polerowanie: Wygładzanie i polerowanie powierzchni, aby uzyskać błyszczące, wykończone powierzchnie
- Obsługa narzędzi: Obsługa maszyn szlifierskich i narzędzi, takich jak szlifierki taśmowe, kątowe, polerki i taśmy szlifierskie
- Konserwacja maszyn: Wykonywanie rutynowych konserwacji i drobnych napraw używanych maszyn szlifierskich
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego – na poziomie komunikatywnym, warunek konieczny!
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód
- Wykształcenie kierunkowe, min. zawodowe
- Potwierdzenie kwalifikacji i/bądź ukończenia szkoły
- Doświadczenie na stanowisku
- Zaangażowanie i chęć do pracy
- Gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym
Oferujemy:
- Zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy, uwzględniające: ubezpieczenie społeczne, płacę ustaloną na warunkach niemieckich, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie + diety + dodatki
- Ciekawa praca przy różnych elementach i metodach spawania
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Wyposażenie ochronne i ubranie ochronne
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV w języku niemieckim wraz ze świadectwami, w temacie podając stanowisko pracy, na adres:
Lengle Personal UG
Bräugasse 1
94469 Deggendorf
Tel.: +49 170 4330894
Email: [email protected]
Zapraszamy na naszą stronę www.lengle-personal.de oraz Facebook
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).