dodano 3 miesiące temu

Ślusarz / Monter kadłubowy

Bremerhaven Niemcy

2600-3100 EUR / m-c

Wyświetleń: 864Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Minimum rok

Opis Stanowiska:

Montaż konstrukcji / elementów do statku
Praca na i przy dźwigach oraz z użyciem podnośników teleskopowych)

Wymagania:

Doświadczenie w zawodzie lub podobnym stanowisku
Ważne badanie G41 - praca na wysokości 50m.
Mile widziane uprawnienia spawalnicze metoda 111 E ręczne (z certyfikatem)

Oferujemy:

Niemiecką umowę o pracę oraz ubezpieczenie
Zorganizowanie noclegu
Pracę od zaraz
Pracę na dłuższy czas
Bonusy do wypłaty osiągające ponad 700€
Dodatek do ubrań roboczych
Dodatek za dojazd do pracy
Możliwość wyrabiania nadgodzin
Pomoc ze strony biura na każdym etapie

Informacje ogólne:

Prowadzimy zeitkonto (między 3-8h miesięcznie) .Jesteśmy w niemieckiej taryfie IGZ i płacimy wszystkie dodatki: 25% brutto za nadgodziny, 25% netto za nocki od 23 do 6 rano, 50% netto za niedziele i 100% netto za święta.
Mamy dla Państwa również propozycje innych zawodów: ślusarz, elektryk, mechanik, spawacz, laminiarz oraz wiele innych.
Zapraszamy do kontaktu w godzinach: 08:00-16:00 / Strona internetowa: www.clickandwork.group
Administratorem Państwa danych osobowych jest firma Click&Work GmbH z siedzibą w Lange Str. D-27580 Bremerhaven (Germany) . Przetwarzamy Państwa dane osobowe, aby dopełnić obowiązków, które wynikają z przepisów prawa związanych z zakresem naszej działalności lub w związku z wiążącą nas umową. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Państwu praw można pozyskać bezpośrednio w siedzibie naszej firmy. Mają Państwo prawo do: uzyskania dostępu do swoich danych, zażądania sprostowania Państwa danych osobowych, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych.

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).