dodano 8 miesięcy temu
Praca elektryk w Bremie. Teamy. Umowa niemiecka. Pokój jedynka
Bremen Niemcy
2700 EUR / m-c
Wyświetleń: 1472Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla
naszego niemieckiego klienta poszukujemy od zaraz osoby do pracy na stanowisku:
Elektryk
Praca dla elektryków w Bremie.
Oferta zatrudnienia dla 7 elektryków. Firma zajmuje się produkcja karmy dla kotów.
Zadaniem elektryka będzie automatyzacja, serwis usterek. Darmowy pokój jednoosobowy.
Wymagania:- znajomość niemieckiego na poziomie B1
- auto na dojazd
- doświadczenie w elektryce
Warunki:- praca w systemie 3 zmianowym
- wynagrodzenie 16€ netto na godzinę
- miesięcznie około 2700€ netto
- zapewnione 168 godzin pracy w miesiącu
- darmowa kwatera (pokój jednoosobowy)
- brak zeit konta
- możliwość zaliczek
- opieka polskiego koordynatora
- pełne ubezpieczenie zdrowotne
- wypłata w systemie miesięcznym
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- ciągłość zleceń
- doradztwo i pomoc naszego polskojęzycznego opiekuna
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca dla elektryków w Bremie, imię i nazwisko”
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Oferty pracy za granicą dla elektryków
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-04-04
Kraj – Niemcy, Brema
Wynagrodzenie – 2700€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).