Laminiarz reczny

Miejsce pracy: okolice Bremen / Niemcy

WYMAGANIA:

min. 2-letnie doświadczenie w pracy jako laminiarz reczny
lub ukonczony zawód: mechanik procesowy technologii tworzyw sztucznych i gumy, stolarz, szkutnik, zawod metalowy, blacharz, malarz, lakiernik bez doswiadczenia jako laminiarz
podstawowa znaj. j. niemieckiego
mile widziana własne auto do dyspozycji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

mieszanie żywicy
Powlekanie form i komponentów
Przygotowywanie form, czyszczenie, uszczelnianie, polerowanie
wycinanie kompozytów włóknistych
Pokrycie form włóknem szklanych i nanoszenie wzmocnienia wg planu
Wytwarzanie elementów z kompozytów włóknistych metodą GFK-ręcznego laminowania
Prace przygotowawcze pod złącza montażowe (szlifowanie, szpachlowanie, malowanie)
prowadzenie wymaganej dokumentacji (np.planu produkcji)

OFERUJEMY:

praca od zaraz
praca w branzy: budowa wiatrakow, budowa statkow, budowa konstrukcji metalowych
stawka 14,-€/ Brutto + dieta 40 €/dzien
premia startowa 300,-€ (wyplacane 3 miesiace po 100 €)
krotka droga do pracy
praca na 3 zmiany(ranna, popoludniowa i ewent. nocna)
zatrudnienie przez niemiecka Agencje pracy
mozliwe zatrudnienie na czas nieokreslony, na cały etat
zakwaterowanie (Pokoj 1-os.) zapewnia pracodawca
koszt zakwaterowania 400-500 €, pokrywa pracownik
mozliwe dodatki na przajazdy do pracy
taryfowe dodatki na urlop i Boze Narodzenie
30 dni urlopu
ubranie robocze

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).