DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 352 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 517 455 345
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Spawacze TIG Niemcy Kall. Wymagana znajomość języka niemieckiego. Darmowe zakwaterowanie. Atrakcyjna stawka.

Oczekujemy:


  • znajomości j. niemieckiego na poziomie co najmniej komunikatywnym
  • na team jedna osoba musi mówi po niemiecku
  • auta na wyjazd
  • aktualnych certyfikatów spawalniczych – nie jest to warunek konieczny
  • dyspozycyjność
Oferujemy:


  • niemiecka umowa o prace na czas nieokreślony
  • stawka początkowa 14,00€ netto za każdą przepracowaną godzinę
  • darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z dostępem do łazienki, kuchni, Internetu
  • kwatera maksymalnie 15km od miejsca pracy
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • odprowadzane składki rentowo-emerytalne
  • możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
  • po okresie próbnym (6 miesięcy) dodatek świąteczny oraz urlopowy oraz możliwość podwyżki
  • praca na dłuższy okres czasu w jednym miejscu
  • brak banku godzin
  • polskojęzyczną opiekę

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Spawacze TIG Niemcy Kall, imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345

Spawacze TIG Niemcy Kall

Praca w Austrii

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."