dodano około rok temu
Magazynier 17 euro z komunikatywnym niemieckim
Bonen Niemcy
17 EUR / h
Wyświetleń: 2312Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Poszukujemy pracownika ze znajomością języka niemieckiego, minimum na poziomie komunikatywnym.
Będzie to osoba pracująca na stanowisku magazyniera (z uprawnieniami na wózek widłowy lub doświadczeniem w prowadzeniu wózka elektrycznego- warunek konieczny) oraz zajmowała się pracami organizacyjnymi w grupie pracowników (8 osób, tylko Polacy)
Magazyn spożywczy zlokalizowany w mieście Bönen.
- Praca głównie w systemie nocnym (min.7,5-8h dziennie)
- Stawka 17 euro br/h
- Dodatek nocny
-Premia frekwencyjna za obecność zgodną z grafikiem
-Dodatki za nadgodziny w soboty/niedziele i święta
-Darmowa kwatera (w tym samym mieście co praca)
-Darmowe dojazdy do pracy (bus pracowniczy)
- Miesięczny okres rozliczeniowy
- Wypłata w euro
-Dodatkowe ubezpieczenie
Zatrudniamy na podstawie polskiej umowy, na ten moment nie mamy możliwości zatrudniać na niemiecką!
Obowiązki
-Praca przy kompletacji towarów
-Rozwożenie towaru za pomocą wózka elektrycznego (2 palety na wózek) – magazynier
-Rozwożenie towaru na półki oraz rozładunek za pomocą wózka widłowego - operator wózka
-Układanie towaru na palety
-Towary nie cięższe niż 20 kg
- Na magazynie jest temperatura od 2 do 18 stopni
-Spisywanie kart pracy pracowników i raportowanie w programie
-Comiesięczne przesyłanie kart godzin do rozliczenia
-Wsparcie w tłumaczeniu języka na magazynie i ewentualna pomoc poza pracą
-Kontakt z koordynatorami w biurze w Polsce, raportowanie
-Koordynacja pracowników podczas pracy
Poszukujemy osoby gotowej do pracy możliwie jak najszybciej!
Osoba która będzie jechała z Polski do Niemiec zwracamy koszty dojazdu. Przy okazaniu faktury na naszą firmę. Dane podajemy na etapie zatrudnienia.
Praca od zaraz
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).