DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 300 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 517 455 345
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Spawacz Mag Niemcy bez certyfikatów. Oferta bez znajomości języka niemieckiego. Produkcja części maszyn rolniczych – metoda spawania MAG, blachy o grubości od 3-6 mm. Spoiny pachwinowe do grubości max 5 mm, nie badane – sprawdzane wizualnie. Heftowanie, sczepianie i czyszczenie z odprysków. Praca 3-zmianowa.

Wymagania:


  • podstawowej umiejętności spawania, umiejętność czytania rysunku technicznego
własne auto na wyjazd – mile widziane i ułatwia poruszanie się na miejscu.

OFERUJEMY:


  • 2300€ netto/168 h
  • niemiecką umowę
  • bezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
  • możliwość otrzymywania zaliczek
  • dodatkowo płatne nadgodziny 25%
  • klarowne i legalne warunki zatrudnienia
  • możliwość długoterminowej współpracy
  • opiekę ze strony polskiego biura


Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:

[email protected] w tytule: „Spawacz Mag Niemcy bez certyfikatów, imię i nazwisko”

Oferty pracy Niemcy od zaraz


Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 517 455 345

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Szukaj więcej dobrych ofert pracy na stronach naszego serwisu!


Szukaj innych ofert pracy dla spawaczy w DE


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."