oferta bezpłatna
dodano 10 dni temu
Tokarz konwencjonalny - OD ZARAZ, BIELEFELD
Bielefeld Niemcy
2400-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 64Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Tokarz konwencjonalny
Lokalizacja : Bielefeld
Abacent Personalservice – Twoje zadowolenie z pracy jest naszym priorytetem. Rozumiemy, że zadowolony pracownik to klucz do długotrwałej współpracy, na której szczególnie nam zależy.
Od ponad 20 lat budujemy swoją pozycję na niemieckim rynku pracy. Oferujemy zatrudnienie na wiele miesięcy u jednego klienta, co zapewnia stabilność i długoterminowe perspektywy zawodowe. Organizujemy wyjazdy, opłacamy zakwaterowanie, dzięki czemu nie musisz martwić się o dodatkowe koszty podczas pracy za granicą.
Zaufaj naszemu doświadczeniu i dołącz do nas już dziś!
ZAKRES PRAC:
- Konwencjonalne toczenie dużych elementów o średnicy 1,0metra (są to koła do dźwigów )
- Praca na dwie zmiany - zatrudnienie przez 9 miesięcy
OFERUJEMY:
- Atrakcyjne wynagrodzenie - 2350€ netto do nawet 2600€ netto / msc - na 1 kl. podatkowej
- Opłacone zakwaterowanie z dostępem do wyposażonej kuchni oraz internetu w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę ( jednoosbowy pokój)!. Staramy sie o dobre warunki mieszkalne
- Możliwość redukcji godzin na tzw ZEITKONCIE
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
- Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
- Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia- 200€ bezplatnie!
- Liczne dodatki: świąteczne (do 300€) i urlopowe (do 300€) premie za polecenie pracownika (do 500€)
- 25 dni płatnego urlopu w roku
WYMAGANIA:
- Minimum 2 lata doświadczenia pracy jako Tokarz konwencjonalny
- Prawo jazdy kat. B
- Podstawy j.niemieckiego
Brzmi interesująco? Aplikuj, na pewno się skontaktujemy!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).