DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 1 450 EUR/m-c
  • Firma: Caring Personnel
  • Kontakt: Małgorzata Strzelecka
  • Telefon: + 48 501 710 100
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Firma Caring Personnel Sp. zo.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

OPIEKUNKA DO SENIORKI Z OKOLIC BIELEFELD OD 21.03.2022!

 Seniorka (1925r., wzrost: ok. 150 cm, waga: ok. 49 kg) jest jeszcze bardzo samodzielna porusza się przy balkoniku, ma problemy z mową. Mieszka w eleganckim domu jednorodzinnym, chętnie żartuje ale też bywa dominująca. W ciągu dnia lubi malować, rysować czy chodzić do ogrodu. Do dyspozycji jest samochód, jeździ się na zakupy. Przychodzi Pflegedienst do kąpieli Seniorki. Opiekunka ma sporo czasu wolnego ze względu na samodzielność podopiecznej w wielu czynnościach dnia codziennego. Do dyspozycji jest osoby pokój oraz Internet.


WYMAGANIA:

  • Wymagany jest dobry język niemiecki
  • Czynne prawo jazdy
  • Osoba niepaląca

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prowadzenie domu
  • Wsparcie w czynnościach higienicznych 
  • Przygotowywanie posiłków 
  • Robienie zakupów 

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w oparciu o jedną umowę

  • Atrakcyjne zarobki
  • Ubezpieczenie zdrowotne zarówno podczas pobytu w Polsce jak i za granicą
  • Możliwość zatrudnienia także na warunkach niemieckich lub Gewerbe
  • Dodatkowe prywatne ubezpieczenie na czas wyjazdu
  • Długość zlecenia dopasowana do dyspozycyjności opiekunki
  • Kompleksowa organizacja wyjazdu i pokrycie kosztów podróży
  • Sprawdzone miejsca pracy na terenie całych Niemiec

CARING PERSONNEL jest agencją zatrudnienia rekrutującą pracowników do opieki nad osobami starszymi w Niemczech.  Za cel stawiamy sobie maksymalizację zadowolenia Klientów oraz Opiekunek, osiągamy to dzięki współpracy opartej na dialogu, godnym warunkom pracy i płacy, zapewnieniu bezpieczeństwa oraz właściwemu dopasowaniu ofert. Czuwamy nad Tobą i komfortem Twojej pracy.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."