dodano 8 dni temu
Elektryk z doświadczeniem- wynagrodzenie od 16 €/h + 6 €/h netto diety!
Bielefeld Niemcy
16-18 EUR / h
Wyświetleń: 25Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
ZATRUDNIMY ELEKTRYKA - JEŚLI JESTEŚ ZMOTYWOWANY I GOTOWY DO PRACY, CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE!
STAWKA : od 16 €/h + 6 €/h
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy jako elektryk budowlany lub przemysłowy
- Znajomość norm i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i ręcznymi
- Zdolność do pracy w zespole
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym
- Posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dużym atutem.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji - zaczynając od 16 €/h brutto + 6 €/h netto diety
- Premię "Na dzień dobry" w wysokości 200€
- Premię za polecenie nowego pracownika w wysokości 300€
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, które są dodatkowo płatne - 25% do stawki godzinowej (zależne od firmy i zlecenia)
- Cykliczne podwyżki
- Regularne zaliczki
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie - do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
- Do 30 dni urlopu
- Bezpłatne ubranie robocze - do 200€
- Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, z pokojami jednoosobowymi wyposażonymi w dostęp do internetu
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
- Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.
SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I APLIKACJI:
- Klikając poniżej na przycisk "Aplikuj teraz"
- Przez WhatsApp: 0049 173 3812 876
- Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
- Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170
Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).