DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

ZATRUDNIMY ELEKTRYKA - JEŚLI JESTEŚ ZMOTYWOWANY I GOTOWY DO PRACY, CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE!

STAWKA : od 16 €/h + 6 €/h


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w pracy jako elektryk budowlany lub przemysłowy
  • Znajomość norm i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i ręcznymi
  • Zdolność do pracy w zespole
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym
  • Posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dużym atutem.

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji - zaczynając od 16 €/h brutto + 6 €/h netto diety
  • Premię "Na dzień dobry" w wysokości 200€
  • Premię za polecenie nowego pracownika w wysokości 300€
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, które są dodatkowo płatne - 25% do stawki godzinowej (zależne od firmy i zlecenia)
  • Cykliczne podwyżki
  • Regularne zaliczki
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie - do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
  • Do 30 dni urlopu
  • Bezpłatne ubranie robocze - do 200€
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, z pokojami jednoosobowymi wyposażonymi w dostęp do internetu
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
  • Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I APLIKACJI:

  • Klikając poniżej na przycisk "Aplikuj teraz"
  • Przez WhatsApp: 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."