dodano 6 miesięcy temu
Pomocnik montera mebli – praca w Niemczech
Bernburg Niemcy
14-16 EUR / h
Wyświetleń: 1238Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Firma budowlana poszukuje pracownika na stanowisko pomocnika montera mebli w Niemczech. Jesteś zainteresowany pracą za granicą? Sprawdź korzystne warunki, jakie Ci proponujemy i aplikuj już teraz!
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 14 - 16€ /h netto (NA RĘKĘ)
- Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zdalna i szybka rekrutacja
- Pomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- DARMOWE zakwaterowanie
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Załadunek i rozładunek samochodu dostawczego z meblami
- Wnoszenie mebli do budynków (najczęściej biura i szkoły)
- Rozpakowywanie oraz usuwanie opakowań i śmieci po rozpakowaniu
Nasze oczekiwania:
- Znajomość j. niemieckiego
- Auto na wyjazd
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).