Zarabiaj w Holandii, nie rezygnując z życia w Polsce!
Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie.
Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.
Zostań częścią naszego zespołu!

OPIS STANOWISKA:

• wytwarzanie elementów budowlanych,
• montaż, sczepianie i spawanie konstrukcji zgodnie z rysunkami,
• sprawdzanie przygotowania szwów spawalniczych, przestrzegania obowiązujących instrukcji pracy i instrukcji spawania
• przeprowadzanie kontroli wizualnych wytworzonych materiałów.

WYMAGANIA:

• ważne certyfikaty spawalnicze WIG są dodatkowym atutem, ale nie są wymagane,
• samodzielność.

OFERUJEMY:

• niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,
• bezpośredni kontakt z pracodawcą (bez pośredników),
• indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim,
• bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie: 17 € brutto/godz. + dieta (wypłacane zawsze na czas),
• tygodniowe zaliczki do 400 euro,
• 25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),
• dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),
• zwrot kosztów za ubrania robocze i narzędzia,
• dietę w wysokości 18 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie ok. 540 € netto),

Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.

Zainteresowała Cię nasza oferta?
Prześlij nam życiorys już dziś, a my skontaktujemy się z Tobą!

Prosimy o umieszczenie w życiorysie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).