DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 900-3 400 EUR/m-c
  • Firma: Hartwig Praca Expess Niemcy
  • Kontakt: Robert Hartwig
  • Telefon: 662 459 869
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik maszyn

Oczekiwania: Mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego Mile widziane doświadczenie zawodowe w obróbce metali Znajomość technologii wtrysku i rozdmuchu Znajomość rysunku technicznego Mile widziane wykształcenie kierunkowe (o profilu mechanicznym) 

Posiadanie własnego auta na wyjazd Opis stanowiska: Bieżące konserwacje, rozwiązywanie problemów, naprawa maszyn i urządzeń Wymiana części mechanicznych i elektrycznych Naprawa, wymiana, produkcja matryc do maszyn Uruchamianie nowych systemów i optymalizacja istniejących Praca z dokumentacją techniczną Oferujemy: Niemiecką umowę o pracę – na start 18msc. + możliwe przedłużenie Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w firmie z nowoczesnymi technologiami Zakwaterowanie z dofinansowaniem (wyposażone z dostępem do Internetu, możliwość pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego) Dopłaty do mieszkań dla osób lokalnych Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki: – za nocki – z okazji świąt i wakacji Możliwe zaliczki – pierwsza już po 2. tygodniach! Stały kontakt z koordynatorem (pomoc w organizacji wyjazdu i w bieżącym rozwiązywaniu problemów np. wsparcie w uzyskaniu meldunku) Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny (dostęp do opieki medycznej w Polsce i w Niemczech) Regularne zwroty za odzież roboczą * Miesięczne stawki podawane w ogłoszeniu są stawkami netto dla I klasy podatkowej. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od klasy podatkowej nadawanej przez niemiecki urząd podatkowy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."