dodano 5 miesięcy temu
Spawacz/Ślusarz z j.niemieckim#Praca z zakwaterowaniem#K.Berlina#od zaraz
Berlin Niemcy
Wyświetleń: 548Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz/Ślusarz z j.niemieckim#Praca z zakwaterowaniem#K.Berlina#od zaraz
Spawacz/Ślusarz z j.niemieckim#Praca z zakwaterowaniem#K.Berlina#od zaraz
Miejsce pracy: Berlin,Niemcy
WYMAGANIA:
- Aktualne uprawnienia TIG
- Doświadczenie min.rok,znajomość rysunku technicznego
- Znajomość j.niemieckiego
- Auto na wyjazd
- Dyspozycyjność od zaraz
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawanie rurociągów do rafinerii; stal czarna i nierdzewna, grubość rur 2mm-8mm; 80% pracy to spawanie, a pozostałe 20% to szlifowanie spoin; wymgana umiejętność czytania rysunku technicznego(w przypadku spawacz)
- praca
przy obróbce rurociagów dla rafinerii; stal czarna i nierdzewna, grubość rur
2mm-8mm; wymagana umiejętnośc czytania rysunków technicznych i izometrycznych;
praca na hali(w przypadku ślusarza)
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie miesięczne (2600 euro netto /msc-2900 euro netto/msc)
- Niemiecka umowa o pracę
- Zakwaterowanie+możliwy dojazd dla osób mieszkających blisko granicy
- Pracę w systemie 2 zmiany
- Wsparcie ze strony Koordynatorów
W
przypadku zainteresowania ofertą pracy proszę o przesłanie cv na adres
[email protected] w tytule proszę wpisać spawacz lub
ślusarz lub zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 574420040
sms Ślusarz lub Spawacz
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).