DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 15-16 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T + 48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rostok
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
PRACA - SPAWACZE MAG   - NIEMCY - ROSTOK - NIEMIECKA UMOWA.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Spawaczy MAG na Projekty do Niemiec.

PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Zatrudnienie  od  26  Czerwiec , Lipiec  i w kolejnych  m-cach  2023. 

STAWKA   15,00  - 16,00 EUR  brutto / godz. + DIETA  od 60 EUR netto / Dzień Pracy.
Wynagrodzenie zależy od Znajomości jęz. niemieckiego.

Praca w Systemie Dwuzmianowych - Możliwość Wypracowania do 200 godz. / m-c.

Zakwaterowanie organizuje Pracodawca.  
PRACOWNIK  opłaca Kwaterę - Pokoje zawsze jednoosobowe.

Koszty Dojazdu do Niemiec  po Stronie Pracodawcy.


ZADANIA - Praca na Stoczni - Spawanie Żurawi  Okretowych , Portowych , Przybrzeznych. 


WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie i umiejętności w spawaniu  MAG. 
Czytanie RYSUNKÓW  Technicznych. Ważne Aktualne Certyfikaty.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie 
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

 APLIKACJE CV - KONTAKT          REKRUTACJA - KOZOW    

www.rekrutacja.kozow.eu             Email   [email protected]      

BIURO  T + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."