DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 14-14 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
PRACA - SPAWACZE MAG   - NIEMCY - BERLIN -  NIEMIECKA UMOWA. 
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ. 

Zatrudnienie  od 12.12.2022  Miejsce Pracy - NIEMCY - BERLIN. 

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Spawaczy MAG na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.

STAWKA  13,50 - 14,00 EUR netto / godz. 
Zakwaterowanie organizuje  i opłaca Pracodawca. 
Nocleg dla Pracowników  Bezpłatny. Pokoje zawsze jednoosobowe.

ZADANIA  Do spawania  małe elementy konstrukcji stalowych.  Stal S235 
WAZNE    Aktualne  Certyfikaty nie są  Wymagane . Jest możliwość odnowienia ich również na miejscu. 

WYMAGANIA REKRUTACYJNE
doświadczenie i umiejętności w spawaniu  MAG  
Auto do wyjazdu  jest wymagane . Znajomość jęz. niemieckiego na Poziomie Rozmowy  - Poziom A2.

 Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie 
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

 APLIKACJE CV - KONTAKT          REKRUTACJA - KOZOW    

www.rekrutacja.kozow.eu             Email   [email protected]      

BIURO Dariusz Kozów    T  + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."