DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: EWLIT Sp. z o.o. sp. k
- Kontakt: -
- Telefon: 607910918
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Pracownik festiwalowy
Dla naszego Klienta, firmy organizującej festiwale, poszukujemy Kandydatów na stanowisko pracownika festiwalowego podczas europejskiej trasy 2024
Start pracy – kwiecień 2024
Lokalizacje – Niemcy, Austria, Francja
Oferta:
- Praca w weekendy w okresie kwiecień – październik 2024
- 12 euro netto/godzinę
- Wynagrodzenie wypłacane po każdym festiwalu
- Praca piątek – niedziela (przyjazd w czwartek, powrót w niedzielę, ale też mogą być krótsze wyjazdy i praca np. przez 2 dni)
- Godziny pracy mogą różnić się w zależności od dnia i nakładu pracy
- Praca może trwać od 7 rano do 23:00
- Zmiana kończy się, kiedy wszystkie zadania są skończone
- Bezpłatny dojazd/przelot na miejsce
- Bezpłatny dojazd ma miejsce festiwalu
- Darmowy nocleg w hotelu ze śniadaniem
- Zapewnione 2 posiłki w ciągu pracy
Zadania:
- Rozkładanie przeszkód (głównie dmuchane przeszkody, różnego rodzaju zjeżdżalnie dmuchane) i innych elementów wyposażenia festiwalu
- Składanie przeszkód, sprzątanie sprzętu oraz terenu po zakończeniu festiwalu
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna (ze względu na chodzenie po terenie festiwalu i podnoszenie ciężarów)
- Znajomość j. angielskiego
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B+E lub C+E
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."