DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 300 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798 981 440
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Praca w Berlinie dla technika elektryka lub asystenta. Niemcy praca elektrycy. Bonus powitalny na start. Zapewnione kwatery. 

Wymagania:


  • wykształcenie w zawodzie elektryka/technika
  • doświadczenie w elektryce 
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej A2
Warunki:


  • stawka godzinowa 13,95 € + 40 € dziennie
  • 200€ bonusu powitalnego
  • zapewnione zakwaterowanie ale kandydat musi sam je opłacić (ok. 25 €/noc)
  • wynagrodzenie netto po opłacie kwatery to 2400€ netto

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca w Berlinie dla technika elektryka lub asystenta, imię i nazwisko”

Praca w Berlinie dla technika elektryka lub asystenta

Praca w Szwajcarii

Praca Austria

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Oferty pracy za granicą dla elektryków

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Data dodania oferty – 2024-02-07

Kraj – Niemcy, miejscowość Berlin

Wynagrodzenie – od 2400 euro netto


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."