dodano około 2 lata temu
Operator wózka widłowego 14,48€/h
Berlin Niemcy
Wyświetleń: 3330Aplikacji: 16
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Adecco Group powstała w 1962 roku i zmienia życie zawodowe 3,5 miliona ludzi każdego roku. Współpracujemy z ponad 100 000 organizacji w 60 krajach, umożliwiając ich sukces. Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę i mają dostęp do wszystkich świadczeń przysługujących pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
Aktualnie zatrudnimy pracowników z j. niemieckim na stanowisko:
Operator wózka widłowego (Schubmast (regał wysokiego poziomu)
Miejsce pracy: Rangsdorf, 30 km od Berlina
Atrakcyjną stawkę godzinową: 14,48€/h + dopłaty
Godziny pracy: 3 zmiany:
-wczesna zmiana (6:00 do 14:00, od poniedziałku do piątku)
-późna zmiana (14:00 do 22:00, od poniedziałku do piątku)
-zmiana nocna (22:00 do 6:00, od niedzieli do czwartku)
Obowiązki:
-Transport części samochodowe wewnatrz magazynu
-Wykonywanie prac konserwacyjnych i regularne inwentaryzacje
-Zrealizowane zamówienia są przetwarzane w systemie wewnętrznym w wózku widłowym (za pomocą małego tabletu/ekranu)
Wymagania:
-Wykształcenie kierunkowe lub/i doświadczenie w zawodzie min. 1 rok
-Aktualne uprawnienia (mile widziane), wózki widłowe Schubmast (regał wysokiego poziomu)
-Sumienne i profesjonalne wykonywanie zadań
Oferujemy:
-Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach na czas nieokreslony
-Atrakcyjną stawkę godzinową
-Płatny urlop wypoczynkowy do 30 dni
-Gratyfikację bożonarodzeniową i urlopową do 300 EURO
-Dodatek za nadgodziny, za pracę w niedziele i święta aż do 100 %
-Dopłaty branżowe
-Bezpłatne ubranie robocze
Osoby zainteresowane prosimy o aplikownie przez portal.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji również pod numerem telefonu:
0049 341 2695050
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).