DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 17 EUR/h
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozow
- Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
PRACA DLA OPIEKUNEK i OPIEKUNÓW MEDYCZNYCH - NIEMCY - KLINIKI , SZPITALE.
WYNAGRODZENIE NETTO ZA M-C od 2200 - 2800 EURO NETTO / M-C.
PRACODAWCA OPŁACA ZAKWATEROWANIE - DLA PRACOWNIKÓW NOCLEG BEZPŁATNY.
Zatrudnimy OPIEKUNÓW MEDYCZNYCH do Niemiec do Niemieckich Szpitali , Klinik i Domów Seniora.
ZATRUDNIENIE w każdy Poniedziałek czyli od 24 , 31 Pazdziernik i Listopad 2022.
PRACODAWCA NIEMIECKA AGENCJA PRACY. ZATRUDNIENIE NA NIEMIECKA UMOWE O PRACE.
OFERUJEMY
STAWKA 16,50 euro brutto / godz. + Dodatki Zmianowe 25, 50 , 100 %
Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace na czas nieokreślony na stałe.
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie - Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
PRACA W SYSTEMIE 3 ZMIANOWYM
DODATEK ZA PRACE NA 2 i 3 ZMIANE i w DNI SWIĄTECZNE = 25% 50% 100%
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
AUSBILDUNG SZKOŁA - Opiekun Medyczny min. 1 Rok
Znajomość niemieckiego komunikatywnie w Rozmowie.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
APLIKACJE CV - KONTAKT REKRUTACJA - KOZÓW
www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."