oferta bezpłatna
dodano 3 dni temu
Monter spawacz
Berlin
Niemcy
2400-2600 EUR / h
Wyświetleń: 16Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
HP GROUP SP. Z O.O.
Agencja Pośrednictwa Pracy
KRAZ 23617
NIP 7831812253 Poszukuje:
SPAWACZ / MONTER
Miejsce pracy: Niemcy
Stanowisko: Spawacz MIG/MAG lub Monter konstrukcji stalowych
Start pracy: od zaraz
Rodzaj umowy: Niemiecka umowa o pracę
Wynagrodzenie:
- Stawka brutto za godzinę: 17,96 €
- Dodatek nieopodatkowany (netto): 7,00 € za każdą przepracowaną godzinę (do wysokości kosztów zakwaterowania)
- Łączna miesięczna wypłata (przy 160 h): ok. 3.150,00 € brutto
- Zakwaterowanie (pokój jednoosobowy): ok. 750,00 €
- Na rękę po odliczeniu zakwaterowania: ok. 2.400,00 € netto
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność czytania rysunku technicznego (dla monterów)
- Certyfikat spawalniczy (dla spawaczy MIG/MAG)
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana
- Gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę
- Pomoc w organizacji przejazdu oraz zakwaterowania
- Praca bezpośrednio u renomowanego niemieckiego pracodawcy
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Wsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscu
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy zawrzeć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).