dodano około rok temu
Monter instalacji (ogrzewanie, klimatyzacja, hydraulika)
Berlin Niemcy
3500-3600 EUR / m-c
Wyświetleń: 2708Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Monter instalacji (ogrzewanie, klimatyzacja, hydraulika)
Monter instalacji (ogrzewanie, klimatyzacja, hydraulika)
Miejsce pracy: Perweniz - okolice Berlina / Niemcy
WYMAGANIA:
- mile widziany zawod hydraulika (wymaganie niekonieczne)
- min. 1-letnie doświadczenie w pracy w tej dziedzinie
- znaj. języka niemieckiego nie wymagana
- wlasne auto do dyspozycji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Montaz instalacji (ogrzewanie, klimatyzacja, hydraulika) w dziedzinie utrzymania budynku
OFERUJEMY:
- praca na czas nieokreslony
- czas pracy: pon.- piąt. w godz. 6:00-20:30 (podzielone na 2 zmiany)
- stawka 20,90 €/h brutto + premia świąteczna i urlopowa
- zatrudnienie na niemiecką umowę, przez niemiecka Agencje pracodawcy
- gratis zakwaterowanie
- ubrania robocze zapewnia pracodawca
- dalsze szkolenia i badania lekarskie
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.clickProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).