DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 10 000-11 200 PLN/m-c
  • Firma: NL Work Service
  • Kontakt: Tetiana Zdrok
  • Telefon: 600723702
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego montera, który dołączy do zespołu specjalizującego się w montażu instalacji fotowoltaicznych. Jeżeli masz doświadczenie w branży fotowoltaicznej i poszukujesz stabilnego zatrudnienia oraz możliwości rozwoju zawodowego, to ta oferta jest dla Ciebie!

Praca na terenie Niemiec  

 Twój zakres obowiązków:

• montaż konstrukcji pod moduły fotowoltaiczne, 

• montaż paneli fotowoltaicznych, 

• montaż tras kablowych, 

• pomoc w bieżących zadaniach zespołu.

Wymagania:

• doświadczenie w branży fotowoltaicznej co najmniej 6 miesięcy,

• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,

• umiejętność pracy w grupie i sprawność fizyczna,

• znajomość podstawowych zagadnień budowlanych,

• zaangażowanie i chęć do pracy,

• mile widziane prawo jazdy i znajomość języków obcych.

Oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę,

• umowa zlecenia w polskiej firmie

• niezbędną odzież i narzędzia do pracy,

• bezpłatne zakwaterowanie w dobrym standardzie ora dojazdy do miejsca pracy,

• praca od poniedziałku do soboty po 10 h dziennie,

• stawka od 10 euro netto za godzinę (w zależności od umiejętności i doświadczenia jest możliwość negocjacji).

Zainteresowanych prosimy o podesłania CV lub kontakt telefoniczny 

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę:

- do CV ze zdjęciem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, a także wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie mojego wizerunku dla celów toczącego się postępowania rekrutacyjnego, a także przyszłych postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150.

- do CV bez zdjęcia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, a także wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150”.

Administratorem danych osobowych jest NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o Państwa dobrowolną zgodę. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia oferty współpracy, w tym będą również udostępniane potencjalnym pracodawcom (kontrahentom spółki) oraz w celach kontaktowych. Podane dane osobowe będą udostępniane wyłącznie w celach rekrutacji na wybrane stanowisko. Dane nie będą przekazywane do państw spoza UE.

Informujemy ponadto, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia danych osobowych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzoru oraz cofnięcie – w każdym czasie - zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Okres retencyjności danych wynosi 6 miesięcy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."