MONTER / SERWISANT WIND I URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Work On Personal LTD
  • Kontakt: Katarzyna Dorflinger
  • Telefon: 517 455 345
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukuje osób na stanowisko:
Monter / Serwisant / Konserwator Wind i Urządzeń Dźwigowych 
Mile widziane ekipy 2-3 osobowe

Region wykonywanej pracy: całe Niemcy

Wymagania: 

  • - Wykształcenie jako mechatronik, mechanik konstrukcji, elektryk itp.
  • - komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • - prawo jazdy kat. B, auto służbowe od pracodawcy dla każdej z ekip pod dom
  • - minimum 2 letnie doświadczenie na ww. stanowisku lub podobnym

Oferujemy: 

  • - umowa o pracę
  • wynagrodzenie
  • - stawka: 16-18€/h brutto
  • - dieta: 4,70€/ do każdej przepracowanej godziny netto
  • - praca od poniedziałku do piątku
  • - dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy
  • - karta paliwowa i auto służbowe

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected] w tytule „Elektryk DE Raum Donauworth imię nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 09:00-17:00 pod nr Tel: 517 455 345

Prosimy o załączenie klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"