Malarz budowlany

Miejsce pracy: okolice Berlina / Niemcy

WYMAGANIA:

komunikatywna znajomość języka niemieckiego (krotka rozmowa telefoniczna z pracodawca)
min. 2-letnie doświadczenie w pracy jako malarz
prawo jazdy i własne auto (wymaganie niekonieczne)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

typowe prac malarskie

OFERUJEMY:

praca od zaraz, przez niemiecka Agencje pracy
prace na montażach (miejsce pracy max.150km od granicy polsko-niemieckiej)
stawka 18,70 €/h Brutto (w tym wliczona dieta ok. 21,60 € dzien pracy (miejsce pracy oddalone od granicy polsko-niemieckiej do 60km)
stawka 20,70 €/h Brutto (w tym wliczona dieta ok.37,60 €/dzien pracy (miejsce pracy oddalone od granicy polsko-niemieckiej od 60km-100km )
stawka 21,70 €/h Brutto (w tym wliczona dieta,ok.45,60,-€/dzien pracy (miejsce pracy oddalone od granicy polsko-niemieckiej ponad 100km)
praca w pełnym wymiarze czasu, pracy 40 godz./tydzień (pon.-pt. | 7:00-16:00),
praca na czas nieokreślony
praca od pon.-czwar., na caly etat
płatne nadgodziny
Bonus świąteczny i bonus urlopowy (w zależności od jakosci wykonywanej pracy)
zakwaterowania platne przez pracownika (pokoje jedno- i dwuosobowe w mieszkaniach/pensjonatach), zapewnia Agencja
koszt zakwaterowania pokrywa pracownik ok. 300,-€ / mies.
dodatek 100,-€ do aplikacji nawigacyjnej, dodatkowe wpłaty rentowne, cotygodniowe zaliczki, kredyty bez oprocentowania

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).