DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 000-6 000 EUR/m-c
  • Firma: Streit GmbH
  • Kontakt: Streit GmbH
  • Telefon: 004915206373240
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Lekarz

Założona w 1979r. firma Streit GmbH jest jednym z wiodących w Niemczech usługodawców w zakresie medycyny pracy i bezpieczeństwa pracy. Usługi, które z sukcesem świadczymy dla wielu branż, opierają się na koncepcjach ukierunkowanych na potrzeby klienta oraz innowacyjnych rozwiązaniach, a także na doświadczeniu i motywacji naszych pracowników.

W celu zapewnienia naszym klientom stałej opieki medycznej poszukujemy w ramach umowy o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy lub w ramach prac zleconych

lekarzy (m/k) medycyny pracy

a także w ramach umowy o pracę

lekarzy (m/k) po stażu zainteresowanych specjalizacją z zakresu medycyny pracy lub w jej trakcie  

z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Oferujemy:  

·        pracę w jednym z naszych oddziałów na terenie Niemiec   

·        elastyczny i zaplanowany czas pracy

·        brak dodatkowych dyżurów medycznych, dyżurów w weekend i dyżurów nocnych   

·        finansowanie szkoleń i możliwość podwyższania kwalifikacji  

·        wsparcie ze strony doświadczonego personelu asystenckiego

Możliwe jest podjęcie współpracy w charakterze pracownika transgranicznego bez konieczności zmiany stałego miejsca zamieszkania. Jesteśmy zainteresowani długoterminową współpracą i prosimy o przesłanie CV. Kontakt telefoniczny w j. polskim:  +49 152 063 732 40. W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 (Dz. U. 2019 poz. 1781)".

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."