

Lakiernik przemysłowy z językiem niemieckim - Berlin (Niemcy)
Lakiernik przemysłowy z językiem niemieckim - Berlin (Niemcy)
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Wymagania językowe: samodzielna komunikacja w języku niemieckim (B1/B2),
- Ukończone kształcenie lub kurs specjalistyczny jako lakiernik przemysłowy,
- Doświadczenie zawodowe (minimum 12 miesięcy),
- Umiejętność samodzielnej pracy jako lakiernik przemysłowy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przeprowadzanie prac przygotowawczych pod lakierowanie,
- Samodzielne lakierowanie komponentów stalowych,
- Wykonywanie kontroli jakości po zakończonych pracach lakierniczych.
FIRMA OFERUJE:
Atrakcyjne wynagrodzenie:
- Stawka godzinowa: od 16,51€ brutto,
- Dodatkowa podwyżka przy własnym zakwaterowaniu,
- Dieta: 14 € netto (dzień przyjazdu/odjazdu) + 28 € netto (pełny dzień pracy),
- Regularne podwyżki plus bonusy (np. bony paliwowe).
Benefity:
- Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe),
- Kompletny zestaw odzieży ochronnej (po 1 miesiącu pracy),
- Możliwość tygodniowych zaliczek.
Warunki pracy:
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- Stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora,
- Bezpłatna pomoc w formalnościach administracyjnych.
APLIKACJA:
- Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
- W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."