dodano 27 dni temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy!
Berlin 
Niemcy
Niemcy3500-4000 EUR / m-c
Wyświetleń: 124Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow i agencji pracy, bezposrednio dla komunikacji podmiejskiej.
Komunikacja zastepcza BERLIN obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
Kierowcy autobusu SEV System 3/1(zjazdy na 7 dni co 3 tygodnie z gory zapewnione lub co 6 tyg) kwatera darmowa
Miejsce pracy: BERLIN, Niemcy (zakwaterowanie zapewnione i oplacone przez caly okres pracy: pojedyncze pokoje)
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym
- doświadczenie min. 1 rok
- prawo jazdy kat. D
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda w komunikacji zastepczej BERLIN (tzw. SEV Schienenersatzverkehr)
- praca czasami tez w weekendy
- ranne lub popoludniowe zmiany
OFERUJEMY:
- Stawka 18 euro/godz brutto (czyli 3420 € BRUTTO nominal).
- premia 250 euro netto miesiecznie (premia inflacyjna/dodatek inflacyjny) lub DIETY.
- darmowe zakwaterowanie (pojedyncze pokoje przez caly okres zatrudnienia!)
- nadgodziny extra 25% wiecej i nocki extra, 25% dodatek za godziny powyzej 190/miesiac, 25% niedziela, 100% swieta/dni wolne (2800€ na reke do 3200€ na reke z nadgodzinami!!)
- stabilną i długoterminową praca na warunkach niemieckich.
- podwyzki w przyszlym roku
- świadczenie urlopowe, ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
- mozliwosc nadgodzin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).