dodano ponad rok temu
HYDRAULIK 14 - 14.50 EUR netto / godz. + Opłacony Pensjonat - BERLIN - Niemiecka Umowa.
Berlin 
Niemcy
Niemcy2600-2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 2251Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - HYDRAULICY bez znajomości niemieckiego.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Hydraulików na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od 31 Lipiec , Sierpień i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych HYDRAULIKÓW i Dla Teamów Dwuosobowych.
OPCJA NR. 1
STAWKA 14,00 EUR brutto / godz. + DIETA 8.00 - 9.00 EUR netto / godz.
STAWKA 14,00 EUR brutto / godz. + DIETA 8.00 - 9.00 EUR netto / godz.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
OPCJA NR. 2 MIEJSCE PRACY BERLIN.
STAWKA 14 -14.50 EUR netto / godz. NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.
STAWKA 14 -14.50 EUR netto / godz. NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
ZADANIA MONTAZ SIECI WODA - GAZ - OGRZEWANIE + BIAŁY MONTAŻ.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie Kilkuletnie w Branży.
Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
Zawód Branżowy nie jest wymagany.
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV - KONTAKT
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).