DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio, bez agencji i polskich podwykonawcow.
bezposrednio dla miasta (Stadtwerke/panstwowka) obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

ELEKTRYK 

Miejsce pracy: okolice BERLINA, Niemcy


WYMAGANIA:

  • znajomosc jezyka niemieckiego lub angielskiego w stopniu podstawowym 
  • doswiadczenie jako elektryk

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • naprawa w zakresie mechaniki/elektryki w warsztacie lub na koleji
  • warsztaty miejskie

OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie: od 3000-3200€ brutto podstawy na start i po okresie probnym podwyzka o 100-200€
  • premia roczna 1200€
  • nadgodziny mozliwe i platne extra 25%
  • dodatki za niedziele i swieta (50 i 100% extra)
  • niemieckie ubezpieczenie emerytalno-rentowe, (EXTRA EMERYTURA OD FIRMY, dodatkowo do panstwowej) socjalne i zdrowotne oplacane przez pracodawce
  • Zakwaterowanie (pojedyncze pokoje) nieodplatne przez caly okres pracy (tylo 150€ media: woda, prad gas, oplaty TV i internet).
  • 360€ premii inflacyjnej
  • diety 14/28€

CV prosze wysylac na maila:
[email protected] 
(z dopiskiem Elektryk Potsdamlub Bautzen)



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."