abakus Personal GmbH & Co KG jest niemiecką agencją pracy z siedzibą w Fuldzie, która od 25 lat działa na niemieckim rynku pracy. Skupiamy się na zleceniach długoterminowych do których poszukujemy fachowców na terenie Polski. Decydując się na kontakt z nami, możecie Państwo liczyć na profesjonalną pomoc w całym procesie rekrutacyjnym. Dzięki naszemu doświadczeniu wprowadzimy Państwa bez przeszków na niemiecki rynek pracy.

Obecnie poszukujemy elektryka do pracy stacjonarnej w Berlinie

Obowiązki:

samodzielne wykonywanie prac elektrycznych w mieszkaniach, garażach, blokach

naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych

wymiana lamp i starych instalacji elektrycznych 

diagnozowanie i usuwanie usterek

Wymagania :

znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym (kontakt z klientem)

wykształcenie w kierunku elektrycznym 

doświadczenie w zawodzie

prawo jazdy kat. B

 własny samochód (mile widziany, ale nie konieczny)

Oferujemy:

niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony

wynagrodzenie od 2500 € netto (liczone przy 1 klasie podatkowej)

bezpłatne oraz w pełni wyposażone zakwaterowanie jednoosobowe (oplacane od poniedzialku do niedzieli)

możliwość pracy w nadgodzinach 

możliwość pobierania zaliczek

odzież roboczą oraz narzędzia do pracy

zeitkonto wedle uznania pracownika

opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego

bonus powitalny w wysokości 50 €

200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca

200 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy

świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp)

Dodatkowe informacje:

CV należy składać poprzez przycisk aplikuj lub przesylac na adres E-Mail: [email protected]

Kontakt telefoniczny: 0048 726 330 730 lub 0049 175 414 5320

Klauzula RODO:

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."