oferta bezpłatna
dodano prawie 3 lata temu
Elektryk
Berlin 
Niemcy
Niemcy2200-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 3583Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
GRH Recrutement (nr licencji 27250) poszukuje pracowników na stanowisko:
Elektryk Budowlany - NIEMCY
Oferujemy :
- Stawkę całkowitą w wysokości 13,32 euro brutto/h
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony (minimum 40h/tygodniowo)
- Nadgodziny w wysokości 125% stawki podstawowej (16,65 euro brutto/h) od 41h w tygodniu - brak Zeitkonta
- Dietę w wysokości 3,56 euro netto/h
- Darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- Pakiet bonusów: dodatek świąteczny, premia za polecenie, płatny urlop
Obowiązki:
- W zakres Twojej pracy będzie wchodzić: instalacja, naprawa oraz montaż urządzeń i sieci elektrycznej zgodnie z prowadzoną dokumentacją techniczną
Wymagamy:
- Minimum kilkumiesięcznego doświadczenia w zawodzie
- Posiadania certyfikatu SEP minimum 1kV lub dyplomu ukończenia szkoły o profilu elektrycznym
- Znajomości języka niemieckiego
- Możliwości wyjazdu własnym autem
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
https://grhpolska.recruitify.ai/job/42ec757e-53cb-4a5c-a88e-7f7dfc4d7d5e?sourceId=814
Szczegóły pod numerem:
+48 509 835 836
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia
10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000)
oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).