Czy jesteś gotowy na wyjątkową okazję, aby stać się kluczowym członkiem zespołu, który buduje przyszłość zielonej energii? Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Brygadzisty, który nie tylko nadzoruje realizację celów, ale także dba o wysoki standard i bezpieczeństwo na placu budowy.

Jeśli posiadasz doświadczenie w branży fotowoltaicznej lub budowlanej oraz umiejętności zarządzania zespołem, to ta oferta jest dla Ciebie!

Praca na terenie Niemiec

Zakres obowiązków:

• nadzór i uczestnictwo w realizacji wyznaczonych celów;

• przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących procedur oraz standardów na budowie;

• wyznaczanie zadań podległym pracownikom, kierowanie pracą podległych monterów i nadzór nad wykonywanymi zadaniami oraz rozliczanie pracowników z ich pracy;

• dbanie o kwestie dotyczące BHP;

• wdrażanie nowych pracowników w powierzone obowiązki;

• optymalne organizowanie pracy dla podległego zespołu.

Wymagania:

• doświadczenie w branży fotowoltaicznej lub budowlanej;

• umiejętność czytania planów i rysunków technicznych;

• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

• umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 5 osób;

• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, organizacji pracy własnej i podległego zespołu;

• wysokie zdolności komunikacyjne, asertywność;

• umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu;

• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na komunikację;

• sprawność fizyczna;

• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę;

• niezbędną odzież i narzędzia do pracy;

• bezpłatne zakwaterowanie w dobrym standardzie oraz dojazdy do miejsca pracy;

• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy;

• praca od poniedziałku do soboty po 10 h dziennie;

• wynagrodzenie od 2700 od euro netto miesięcznie (w zależności od umiejętności i doświadczenia jest możliwość negocjacji).

Zainteresowanych prosimy o podesłania CV lub kontakt telefoniczny

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę:

- do CV ze zdjęciem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, a także wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie mojego wizerunku dla celów toczącego się postępowania rekrutacyjnego, a także przyszłych postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150.

- do CV bez zdjęcia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, a także wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150”.

Administratorem danych osobowych jest NL Work Service Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Chorzowska 150. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o Państwa dobrowolną zgodę. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia oferty współpracy, w tym będą również udostępniane potencjalnym pracodawcom (kontrahentom spółki) oraz w celach kontaktowych. Podane dane osobowe będą udostępniane wyłącznie w celach rekrutacji na wybrane stanowisko. Dane nie będą przekazywane do państw spoza UE.

Informujemy ponadto, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia danych osobowych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzoru oraz cofnięcie – w każdym czasie - zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Okres retencyjności danych wynosi 6 miesięcy.