dodano ponad rok temu
Ambulante Pflege - Niemieckie Domy Opieki od 2000 EUR netto / m-c + opłacony Pensjonat - Niemiecka Umowa - BERLIN.
Berlin Niemcy
13.9 EUR / h
Wyświetleń: 1915Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
PRACA DLA TEAMU - AMBULANTE PFLEGE - BERLIN.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
PRACODAWCA OPŁACA ZAKWATEROWANIE - DLA PRACOWNIKÓW NOCLEG BEZPŁATNY.
Poszukujemy TEAMU AMBULANTEPFLEGE do BERLINA.
ZATRUDNIENIE od 01.07.2023 do 20.08.2023 z możliwością przedłużenia Kontraktu.
PRACODAWCA NIEMIECKA AGENCJA PRACY. ZATRUDNIENIE NA NIEMIECKA UMOWE O PRACE.
ZADANIA - PRACA W SYSTEMIE DOJAZDÓW DO PACJENTÓW - SAMOCHÓD ORGANIZUJE PRACODAWCA.
OFERUJEMY STAWKA 13,90 € brutto / godz. + Dieta 20,00 € netto / Dzień Pracy.
ZAKWATEROWANIE ORGANIZUJE I OPŁACA PRACODAWCA.
Nocleg dla Pracowników Bezpłatny - Pokój Dwuosobowy.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie w Opiece min. 1 ROK w Niemieckich , Polskich Domach Opieki.
lub u Prywatnych Rodzin 24 PFLEGE.
Znajomość niemieckiego komunikatywnie w Rozmowie Rekrutacyjnej - Poziom A2.
Koszty Podróży z Polski do Niemiec opłaca Pracownik.
WAZNE!! SZCZEPIENIA na COVID od styczeń 2023 nie będą WYMAGANE !!
Zatrudniamy Pracowników do 65 lat. - Ubranie Ochronne + Obuwie Ochronne organizuje Pracodawca.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o
Dokumenty aplikacyjne. Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO KONTAKT T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).