DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Marta
  • Telefon: 663112789
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

OPIS STANOWISKA


Aktualnie dla Naszego klienta w Niemczech prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: Spawacz TIG.

Do głównych obowiązków należą: spawanie metodą -TIG, produkcja elementów konstrukcyjnych ze stali, ogólna obróbka metali, prace spawalnicze w warsztacie (prace przygotowawcze, spawanie rur, montaż zszywanie, spawanie konstrukcji według rysunków np.: balustrad, itp.),  dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy, utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy oraz wykonywanie prostych poleceń przełożonych. 

WYMAGANIA

  • Uprawnienia - spawacz: metoda MIG
  • Znajomość języka niemieckiego - min. komunikatywna A2/B1

  • Prawo jazdy kat. B + mile widziane własne auto
  • Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej

  • Silna motywacja 

  • Samodzielność w wykonywaniu obowiązków

  • Doświadczenie

  • Dokładność, precyzja i odpowiedzialność

  • Chęć podjęcia pracy na dłuższy okres

  • CV w języku niemieckim (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym)

OFERUJEMY

  • Atrakcyjne zakwaterowanie (Wi-Fi) 
  • Ubezpieczenie DE

  • Serwis

  • Pracę w systemie 1- zmianowym (od poniedziałku do piątku w godz. od 7:00 do 16:00)

  • Płacę: 14 eur brutto/h  + 6 eur netto/h dodatek
  • Wypłaty w systemie - miesięcznym

  • Zlecenie pracy na czas nieograniczony
  • Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z Polski do Niemiec

 Agencja Pośrednictwa Pracy

"WIATRAK-JOBS" (KRAZ 14959)

(oferta pracy tymczasowej).

Web: www.wiatrak-jobs.pl

Biuro Piła ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła

Biura czynne:

Pon-Pt w godzinach 9:30-16:30

                                                                               

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."