dodano ponad rok temu
ŚLUSARZ / MONTER 14 - 15 EUR brutto / godz. + Dieta 8 EUR netto / godz. - Praca od MARZEC 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Bawaria Niemcy
14-15 EUR / h
Wyświetleń: 96Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
PRACA - ŚLUSARZ MASZYNOWY lub MONTER KONSTRUKCJI - NIEMCY.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
ZATRUDNIENIE od Marzec , Kwiecień , Maj i w kolejnych m- cach 2023.
Niemiecki Pracodawca poszukuje
SLUSARZY MASZYNOWYCH i ŚLUSARZY / MONTERÓW KONSTRUKCYJNYCH na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
STANOWISKO PRACY WARSZTATY SLUSARSKIE, HALE PRODUKCYJNE , BUDOWY.
OFERTA Pracy dla Samodzielnych Ślusarzy i Teamów Dwuosobowych.
STAWKA 14,00 - 15,00 EUR brutto / godz. + DIETA 8,00 EUR netto / godz.
Zakwaterowanie organizuje Pracodawca. Pracownik opłaca Kwaterę.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracodawcy.
Pracownik za każde 100 km otrzymuje stawkę godzinowa brutto licząc
od adresu zameldowania w Polsce do miejsca pracy oraz przy zmianie z budowy do budowy.
Za zakupione nowe Ubrania Robocze + Buty Robocze Pracownik otrzymuje Zwrot Kosztów Zakupów.
ZADANIA Montaż Konstrukcji Stalowych.
Montaż Elementów na podstawie Planów i Rysunków Technicznych.
Montaż Elementów na podstawie Planów i Rysunków Technicznych.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
doświadczenie i umiejętności w Pracach Ślusarskich + czytanie rysunków technicznych,
znajomość jez. niemieckiego od podstawy do komunikatywny,
Własne auto do wyjazdu nie jest wymagane , ale Firma nie ma AUT SŁUZBOWYCH.
zawód branżowy nie jest wymagany.
APLIKACJE CV + KONTAKT
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T +31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).