dodano 6 miesięcy temu
Pracownik fizyczny Niemcy bez języka. Umowa niemiecka. Darmowe zakwaterowanie.
Bawaria Niemcy
1900 EUR / m-c
Wyświetleń: 1056Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik fizyczny
Pracownik fizyczny Niemcy bez języka. Niemcy praca od zaraz. Umowa niemiecka. Atrakcyjna stawka. Praca dla teamu, grupy. Praca fizyczna Niemcy palety. Zbijanie drewnianych palet i skrzynek. Bez języka. Możliwe teamy.
Oferujemy:
- umowę o pracę na warunkach niemieckich
- stawka 1900€
- darmowe zakwaterowanie
- możliwe nadgodziny
- pełne wsparcie kandydatów
- opieka polskiego koordynatora
Wymagania:
- tylko auto – jedna osoba w zespole
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Pracownik fizyczny Niemcy bez języka, imię i nazwisko”
Przeglądaj najnowsze oferty pracy Niemcy
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 151 672
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Pracownik fizyczny Niemcy bez języka
Data dodania oferty – 2024-05-17
Kraj – Niemcy, okolice Monachium
Wynagrodzenie – 1900€
Pracownik fizyczny Niemcy bez języka
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).