DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 350-2 500 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 572 363 613
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca na Bawarii mechanik maszyn rolniczych.
Oferta:
- Stawka 14€ netto
- darmowa kwatera
- umowa niemiecka
- bez Zeitkonto
- Wypłata wynagrodzenia co tydzień
- Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów
Obowiązki
- Powlekanie/buforowanie materiału opakowaniowego zgodnie ze standardami określonymi w specyfikacji
- Prowadzenie administracji zamówień
- Zatwierdzanie wyprodukowanego materiału
- Przydzielanie zadań systemowi
- Przejecie obowiązków w sytuacji nieobecności brygadzisty
- Zatrzymanie maszyny w przypadku problemów jakościowych, technicznych lub bezpieczeństwa
- Praca zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i obowiązującymi zasadami firmy
- Praca na 3 zmiany
Wymagania:
- znajomość angielskiego lub niemieckiego – tylko podstawy
- Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku
- Posiadasz wiedzę techniczną oraz umiejętności
- Jesteś odpowiedzialny, dokładny i zdyscyplinowany
- Posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów
- Posiadasz czynne prawo jazdy
- Jesteś etyczny z nastawieniem do dążenia do celu
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca na Bawarii mechanik maszyn rolniczych, imię i nazwisko”
Busy Holandia
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 572 363 613
Praca w Holandii
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Zobacz wszystkie oferty pracy dla mechaników
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."