dodano 6 miesięcy temu
Praca Niemcy bez języka operator CNC. Umowa niemiecka.
Bawaria Niemcy
2200-2500 EUR / m-c
Wyświetleń: 781Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator CNC
Praca Niemcy bez języka CNC. Praca na jedną zmianę. Umowa niemiecka. Darmowe zakwaterowanie.
Oferta:
- stawka godzinowa 13,50 € brutto
- dieta 2€ netto do przepracowanej godziny
- darmowe zakwaterowanie
- praca na 1 zmianę
- pełne wsparcie kandydata
- umowa na warunkach niemieckich
- praca na terenie Niemiec
Wymagania:
- doświadczeni
- auto
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca Niemcy bez języka CNC, imię i nazwisko”
Praca Niemcy bez języka CNC
Nowe oferty pracy w Holandii
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Praca Niemcy
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Praca Niemcy bez języka CNC
Data dodania oferty – 2024-05-24
Kraj – Niemcy, różne lokalizację
Wynagrodzenie – 2200€
https://injobs.com.pl/oferty-pracy/praca-niemcy-bez-jezyka-cnc/
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).