dodano dzień temu
Order picker + obsługa wózka widłowego | Darmowe zakwaterowanie | Niemcy
Bawaria Niemcy
Wyświetleń: 7Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.
W tej chwili dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik magazynu
Stanowisko pracy:
Pracownik magazynu | Order picker
Twój zakres obowiązków:
- Przyjmowanie i składowanie produktów
- Kontrolowanie dostaw pod kątem kompletności
- Komisjonowanie zgodnie z zamówieniami
- Tworzenie dokumentów transportowych, wysyłkowych i dostawczych
- Regularna inwentaryzacja oraz kontrola i spis zapasów
- Obsługa wózka widłowego
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w magazynowaniu w rzemiośle dekarskim lub blacharskim
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
- Prawo jazdy Kat. B, B+E - będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się
- Samodzielność oraz odpowiedzialność
- Samochód do wyjazdu
Co oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 15 euro brutto/h
- Nadgodziny: płatne według igz
- Darmowe zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych (pokoje jednoosobowe za dopłatą ok. 180 euro miesięcznie)
- Ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
- Pomoc w objęciu ubezpieczeniem na terenie Polski (S1)
- Pomoc w uzyskaniu niemieckiego numeru podatkowego
- Zdalna opieka polskiego koordynatora.
Prosimy o przesyłanie CV przez przycisk aplikuj.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 12864.
Oferta pracy tymczasowej
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).