dodano ponad rok temu
Opiekun Medyczny 2800 EUR netto / m-c + Opłacony Pensjonat - Zatrudnienie od Czerwiec 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Bawaria 
Niemcy
Niemcy2200-2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 1879Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
PRACA DLA OPIEKUNEK i OPIEKUNÓW MEDYCZNYCH - NIEMCY - KLINIKI , SZPITALE.
WYNAGRODZENIE NETTO ZA M-C od 2200 - 2800 EURO NETTO / M-C.
PRACODAWCA OPŁACA ZAKWATEROWANIE - DLA PRACOWNIKÓW NOCLEG BEZPŁATNY.
PRACODAWCA NIEMIECKA AGENCJA PRACY. ZATRUDNIENIE NA NIEMIECKA UMOWE O PRACE.
Zatrudnimy OPIEKUNÓW MEDYCZNYCH do Niemiec do Niemieckich Szpitali , Klinik i Domów Seniora.
Zatrudnienie od Czerwiec , Lipiec , Sierpień i w kolejnych miesiącach 2023.
Miejsca Pracy m.in. Lipsk , Drezno, Berlin ,Stuttgart, Frankfurt / M.
OFERUJEMY
STAWKA 16,50 euro brutto / godz. + Dodatki Zmianowe 25, 50 , 100 %
Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace na czas nieokreślony na stałe.
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie - Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
PRACA W SYSTEMIE 3 ZMIANOWYM
DODATEK ZA PRACE NA 2 i 3 ZMIANE i w DNI SWIĄTECZNE = 25% 50% 100%
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
AUSBILDUNG Ukończona Szkoła - Opiekun Medyczny min. 1 Rok - Akceptowany w Polsce.
Znajomość jęz. niemieckiego komunikatywnie w Rozmowie.
Doświadczenie w Opiece Osób Starszych i Chorych w Niemieckich Domach Opieki , Szpitalach.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie - Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o
przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
KONTAKT Kozów Darek BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).