DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 2 800-3 200 EUR/m-c
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozów
- Telefon: +48515526657
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MALARZ/ SZPACHLARZ / MONTER PŁYT R-G - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA O PRACE.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Malarzy Budowlanych na Projekty do Niemiec.
Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy. Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od Wrzesień , Pazdziernik i w Kolejnych Miesiącach 2024.
OPCJA NR. 1 LANDY Baden Wurttemberg , Bawaria , Hesja.
STAWKA 17,50 € brutto / godz. Pracy + DIETA 9.00 € netto / godz. Pracy.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Koszt Zakwaterowania 20 - 30 EUR / Dobę za Osobę.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
OPCJA NR. 2 LANDY Baden Wurttemberg , Bawaria , Hesja.
STAWKA 13.50 - 14.00 € brutto / godz.Pracy + DIETA 40.00 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje i w 100 % opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
Komplet wypracowanych godzin wypłacana na Konto Pracownika - Nie ma Zeit Konta.!!
Po przepracowanym tygodniu możliwość otrzymania Zaliczki do 200 EURO.
Za Zakup Ubrania Roboczego + Obuwie Ochronne Pracownik otrzymuje zwrot = 100 €.
ZADANIA
MONTAZ PŁYT R-G + SZPACHLOWANIE + MALOWANIE POMIESZCZEŃ.
PROFIL KANDYDATA
Doświadczenie w Branży - Zawód Branżowy nie jest Wymagany.
Znajomość jęz. niemieckiego na poziomie Rozmowy Rekrutacyjnej - POZIOM A2.
Pracodawca nie akceptuje u Kandydatów jęz. angielskiego.
Koszty dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
APLIKACJE CV
www.rekrutacja.kozow.eu e-mail [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."