DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 18 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Szpachlarz
PRACA  -  MALARZ BUDOWLANY / SZPACHLARZ  - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
ZATRUDNIENIE OD MARZEC , KWIECIEŃ , MAJ  i w kolejnych   m-cach   2023 

Niemiecki Pracodawca poszukuje Malarzy Budowlanych na Projekty do Niemiec.
PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Niemiecka  Umowę o Pracę.

OFERTA PRACY dla SAMODZIELNYCH MALARZY  i TEAMOW DWUOSOBOWYCH.

STAWKA  17,50 EUR brutto / godz. + DIETA  9,00 EUR netto / godz.
Za wypracowane 160 godz. / m-c = 2800 EUR brutto / m-c + Dieta od 1400 EUR netto / m-c.

WAZNE  
PRACODAWCA MOZE OPŁACIĆ  ZA  PIERWSZE 2 TYG.  PENSJONAT ZA PRACOWNIKA 
a  będzie to odliczone od pierwszego rozliczenia Wypłaty.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik. 
Dla Pracowników Pokoje  zawsze jednoosobowe.


Komplet wypracowanych godzin wypłacana na Konto Pracownika - Nie ma  Zeit  Konta.!!
Po przepracowanym tygodniu możliwość  otrzymania Zaliczki do 200 EURO.

ZADANIA  MONTAZ PŁYT R-G  + SZPACHLOWANIE + MALOWANIE.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
niemiecki  na poziomie Rozmowy Rekrutacyjnej - POZIOM A2 
Doświadczenie w Branży  -  Zawód Branżowy  nie jest Wymagany.

Auto do wyjazdu nie jest wymagane  ale Pracodawca nie ma AUT  Służbowych

Za Zakup  Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne Pracownik otrzymuje zwrot = 100 € 

Koszty dojazdu do Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o  przesyłanie CV. 
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV       www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO   Kozów Darek    T + 48 515 526 657            T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."