DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 18 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
PRACA - HYDRAULIK - NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA O PRACE.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Hydraulików na Projekty Budowlane do NIEMIEC. 
Zatrudnienie  od  Pazdziernik  , Listopad  2023  i  od Luty / Marzec 2024.

PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych HYDRAULIKÓW  i  Dla Teamów Dwuosobowych. 

STAWKA 17,50   EUR brutto / godz. + DIETA   9,00  EUR netto / godz. Pracy.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. 
Kwaterę opłaca Pracownik lub Pracodawca płaci z góry za Pracownika  za pierwsze 2 tygodnie 
jego Zakwaterowania i minusuje z Wypłaty . Pokoje dla Pracowników  zawsze jednoosobowe.

Ubezpieczenie  Zdrowotne dla Pracownika opłaca Pracodawca.

ZADANIA  MONTAZ SIECI WODA - GAZ - OGRZEWANIE  + BIAŁY MONTAŻ. 

 WYMAGANIA REKRUTACYJNE  - PROFIL KANDYDATA
 Zawód Branżowy nie jest wymagany - Doświadczenie w Branży min. 2 LATA.
 Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej  Komunikatywny - Poziom A2.
 
Własne AUTO  do wyjazdu nie jest wymagane.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne Pracownik organizuje, ale otrzymuje od Firmy zwrot = 100 €

Koszty Podróży do Niemiec opłaca Pracownik.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE CV  - KONTAKT     

www.rekrutacja.kozow.eu       Email  [email protected]       

KONTAKT  BIURO                  T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."