DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: VIRTUS Automotive Personal GmbH
  • Kontakt: Vanessa Sievers
  • Telefon: 08731 9388133
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

VIRTUS Automotive Personal GmbH to Firma z doświadczeniem, która pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika. Nasz zespół negocjuje najlepsze warunki przede wszystkim dla Ciebie!

Ponadto pomagamy w znalezieniu zakwaterowania i we wszelkich innych formalnościach.

VIRTUS Automotive Personal GmbH poszukuje obecnie dla jednego ze swoich klientów w Niemczech osób na stanowisko:


Elektryk


Zakres obowiazkow:

·         Prace związane z instalacjami elektrycznymi

·         Rzetelne wykonywanie powierzonych prac

·         Montaż instalacji elektrycznych

·         Podłączanie urządzeń elektrycznych (oświetlenie, montaż gniazd wtykowych, włączników, przełączników elektrycznych)

·         Czytanie schematow

·         Diagnozowanie oraz usuwanie awarii urządzeń mechanicznych oraz podzespołów

·         Praca z szafą prądową, okablowanie , zamykanie prądu

 

Wymagania

·         Znajomość języka niemieckiego – na poziomie komunikatywnym

·         Prawo jazdy kat. B i własny samochód - mile widziane

·         Doświadczenie na danym stanowisku

·         Zaangażowanie i chęć do pracy

 

Oferujemy:

·         Zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy, uwzględniające: ubezpieczenie społeczne, płacę ustaloną na warunkach niemieckich, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Atrakcyjne wynagrodzenie + diety + dodatki

·         Możliwość rozwoju zawodowego

·         Wyposażenie ochronne i ubranie ochronne

·         Wsparcie polskojęzycznych Konsultantów

Chetnych zapraszam do kontaktu pod numerem: +49 8731 9388133

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."