

ELEKTRYK + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
PRACA - NIEMCY - ELEKTRYK BUDOWLANY + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE.
Niemiecki Pracodawca  Zatrudni Elektryków Budowlanych na Projekty Budowlane do Niemiec.
Pracodawca  Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od  18.08.2025    i cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek.
Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Pracodawca.
OPCJA NR. 1 
Stawka 16.50  € brutto / godz.  Pracy +  DIETA  30 €  netto / Dzien Pracy.
Pracodawca organizuje  i  Opłaca  w  100 %   Zakwaterowanie dla Pracowników.
Pokoje  dla  Pracowników zawsze jednoosobowe.
OPCJA NR. 2 
Stawka 17.50 € brutto / godz. Pracy + Dieta  24 €  netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje  i w 100 %  Opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
WAZNE Po okresie 2 tyg. od Zatrudnienia Pracownika zmiana Wynagrodzenia na
Stawka  17.50 € brutto / godz. + Dieta 9 € netto / godz. Pracy.
Pracodawca Organizuje  Zakwaterowanie. Koszty Kwatery Opłaca Pracownik.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po Stronie Pracownika 
ale  za Zakup Ubrania Roboczego   Pracownik otrzymuje Zwrot  Kosztów  = 100 €.
OPCJA NR. 3
Stawka 17 Euro netto / godz. 2856 Euro netto za gwarantowane 168 godz. pracy / m - c.
Stawka 17.14 Euro brutto / godz. + Dieta 5.40 Euro netto / godz. Pracy.
OPCJA NR. 4 BERLIN 
OPCJA NR. 4  Lokalizacja  Pracy  BERLIN.
Stawka 17.14 EUR brutto / godz. + Dieta  14 / 28 EUR netto / Dzień Pracy.
Dieta 14 € jest płacona w Dzień Przyjazdu Pracownika i w dzień Odjazdu Pracownika.
Mozliwość   Pracy od  Pon. - Czw.  po 10 godzin  lub od  Pon. do Soboty po 8 godz.
Pracodawca Organizuje  i  w 100 % opłaca dla Pracowników  Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych. 
Pracodawca Organizuje  i w 100 %  Opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
ZADANIA Instalacje domowe i budowlane – branża nowego budownictwa.
PROFIL KANDYDATA
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny jest wymagany.
Doświadczenie w Branzy min. 2 lata.
Znajomość niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Znajomość jęz. angielskiego  nie  jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia
PROFIL KANDYDATA.
Zawód branżowy Elektryk lub  pokrewny jest wymagany.
Znajomość niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Znajomość jez. angielskiego nie jest kluczowym Kryterium do Zatrudnienia.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie aktualnych  CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
APLIKACJE CV + KONTAKT
www.rekrutacja.kozow.eu e - mail [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676