dodano ponad rok temu
ELEKTRYK 17.50 EUR brutto / godz. + Dieta 9,00 EUR netto / godz. Praca od Marzec 2023 - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Bawaria 
Niemcy
Niemcy17.5 EUR / h
Wyświetleń: 2496Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
PRACA - NIEMCY - ELEKTRYCY - NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca poszukuje ELEKTRYKÓW na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od Kwiecień , Maj i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych ELEKTRYKÓW i Dla Teamów Dwuosobowych.
STAWKA 17,50 EUR brutto / godz. + DIETA 9,00 EUR netto / godz.
Za wypracowane 160 godz. / m-c = 2800 EUR brutto / m-c + Dieta od 1400 EUR netto / m-c.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
WAZNE Pracodawca może przez pierwsze 2 tygodnie opłacać Zakwaterowanie za Pracownika.
Koszty Zakwaterowania będą zminusowane przy Wypłacie.
ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA + MONTAZ TRAS KABLOWYCH.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
niemiecki w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Zwód branżowy Elektryk lub pokrewny jest wymagany.
Uprawnienia SEP nie będą Akceptowane.
Własne AUTO do wyjazdu nie jest wymagane, ale Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne
ale Pracodawca wypłaca Zwrot Kosztów = 100 €.
Koszty Przejazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT Kozów Darek BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).