DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 800-3 200 EUR/m-c
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozów
- Telefon: +48515526657
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - ELEKTRYK BUDOWLANY
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecka Agencja Pracy zatrudni
ELEKTRYKÓW BUDOWLANYCH na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od Wrzesień ,Pazdziernik i w kolejnych miesiącach 2024.
OPCJA NR. 1 LANDY Bawaria , Baden Wurttemberg, Hesja.
STAWKA 17.50 EUR brutto / godz. + DIETA 9.00 EUR netto / godz. Pracy.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie.
Kwaterę opłaca Pracownik. Koszt Kwatery od 20 - 30 EUR / Doba.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
OPCJA NR. 2 Nurnberg , Rosenheim , Deggendorf , Monachium ,
STAWKA 13.50 € - 14.00 € brutto / godz. + DIETA 40 -45 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje i Opłaca w 100 % Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA - MIESZKANIOWA.
PROFIL KANDYDATA.
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny jest wymagany.
Znajomość niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Znajomość jez. angielskiego nie jest przez Pracodawcę akceptowana.
Własne AUTO do wyjazdu nie jest Wymogiem Rekrutacyjnym
ale PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne ,
ale od Pracodawcy otrzymuje Zwrot Kosztów Zakupów = 100 €.
Koszty Przejazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
APLIKACJE CV
www.rekrutacja.kozow.eu e - mail [email protected]
BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."