DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
PRACA - NIEMCY - ELEKTRYCY  -  NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Niemiecki Pracodawca poszukuje ELEKTRYKÓW  na Projekty Budowlane do NIEMIEC. 
Zatrudnienie  od  Kwiecień , Maj  i w kolejnych   m-cach   2023.

PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Oferta dla Samodzielnych ELEKTRYKÓW  i Dla  Teamów Dwuosobowych. 

STAWKA  16 - 17,50  EUR brutto / godz. + DIETA   9,00  EUR netto / godz.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik. 
Pokoje dla Pracowników  zawsze jednoosobowe.

WAZNE  w OPCJI 17,50 EUR brutto / godz. 
Pracodawca może przez pierwsze 2 tygodnie opłacać Zakwaterowanie za Pracownika.
Koszty  Zakwaterowania będą   zminusowane  przy Wypłacie.

ZADANIA ELEKTRYKA BUDOWLANA  + MONTAZ TRAS KABLOWYCH.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
niemiecki w Rozmowie  Rekrutacyjnej komunikatywny - Poziom A2.
Zawód branżowy Elektryk lub pokrewny  jest wymagany. 
Uprawnienia SEP nie są Akceptowane.

Własne AUTO  do wyjazdu nie jest wymagane, ale Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.

Pracownik we własnym Zakresie organizuje dla siebie Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne
ale Pracodawca wypłaca Zwrot Kosztów  Zakupów  = 100 €.

Koszty Przejazdu  do  Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie CV 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

APLIKACJE CV    www.rekrutacja.kozow.eu       Email  [email protected]       

KONTAKT    Kozów  Darek      BIURO    T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."